چاپ

پیام ویژه - ایرنا / مدیرکل آموزش و پرورش شهر تهران با بیان اینکه معلمان پذیرفته شده آزمون استخدامی امسال برای مهر 1404 در کلاس‌های درس حضور خواهند داشت، در عین حال گفت که پنج هزار معلم تهرانی در شرف بازنشستگی قرار دارند.
رئیس سازمان اداری و استخدامی چند روز گذشته از برگزاری آزمون استخدامی جدید وزارت آموزش و پرورش در خرداد امسال خبر داد.
این درحالی است که هر سال مجوز برگزاری آزمون استخدامی در بهمن صادر می‌شد چراکه برگزاری آزمون کتبی، انجام مصاحبه و گزینش معلمان فرآیند طولانی است و معلمان باید برای مهر و آغاز سال تحصیلی جدید آماده شوند.
در این راستا، مجید پارسا درباره برگزاری آزمون استخدامی در خرداد و کمبود معلم در مدارس شهر تهران اظهار کرد: در سال تحصیلی گذشته، به هیچ عنوان کلاس خالی نداشتیم و شاید از سال‌های بسیار خوب در زمینه ساماندهی نیروی انسانی بود.
بازار
وی افزود: در زمان شروع سال تحصیلی همه کلاس‌های درس معلم داشتند اما در واقع 120 هزار ساعت خالی وجود دارد که در حال حاضر با اضافه کار معلمان به صورت حق‌التدریس پر می‌شود. قاعدتاً برای حل این مشکل، هم بحث استخدام و هم بحث بازنشستگی باید به نوعی با هم تراز شود.
مدیرکل آموزش و پرورش شهر تهران ادامه داد: در سال پیش رو حدود پنج هزار معلم در تهران به درجه بازنشستگی نائل می‌شوند البته ممکن است حدود 30 درصد فرهنگیان همکاری خود را ادامه دهند و در فرآیند آموزش به ما کمک کنند. حدود پنج هزار نفر هم جذب خواهیم داشت و تراز خروج و ورود نیروی انسانی نویدبخش آن است که مشکل نیروی انسانی نداشته باشیم.
پارسا یادآور شد: اکنون وزارت آموزش و پرورش برنامه‌ریزی لازم برای آزمون استخدامی معلمی (ماده 28) را انجام می‌دهد که قرار است که سهمیه‌های اعلامی را به ما اطلاع دهند، این آزمون به رفع کمبود معلم کمک می‌کند تا کیفیت آموزش را بهبود بخشیم.
وی با بیان اینکه با ارتقای کیفیت نیروی انسانی‌ می‌توانیم تعداد نیروهای حق‌التدریس‌ را کمتر کنیم، گفت: برنامه‌ریزی بسیار خوبی برای برگزاری آزمون استخدامی انجام شده است اما برنامه‌ها روی ریل هستند.
مدیرکل آموزش و پرورش شهر تهران اضافه کرد: بررسی صلاحیت‌ها و گزینش در نهایت تا شهریور برای آموزش این نیروها انجام می‌شوند تا بتوانیم سال تحصیلی خوبی داشته باشیم. معلمان این آزمون استخدامی برای حضور در کلاس‌های درس مهر آماده می‌شوند.